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Vetements pour professionnels de sante


Alsico médical, filiale du groupe Alsico leader du vêtement professionnel en Europe (plus de 30 000 pièces fabriquées chaque jour) vous propose en direct sa collection sur stock de vêtements adaptés à votre activité professionnelle. Pour les professionnels de santé (pharmacien, préparateurs, médecin, dentiste, kinésithérapeute, vétérinaire...) ou pour les autres professions nécessitant le port d'une blouse (hôtellerie, métier de bouche...), Alsico dispose d'un large choix de références de vêtements professionnels confortables et élégants. Tags


Vêtement médical :
Large choix de vêtements adaptés à votre activité. Alsico Médical explore et repousse également les limites de vos univers d’applications en mettant au point les tissus et les vêtements 100% polyester de demain (aucun relargage particulaire) pour les salles blanches et les blocs opératoires, tout en conservant un confort optimal. Possibilité de commander en grande quantité.

Blouse de travail :
Alsico Médical propose de nombreuses blouses d'une qualité irréprochable : tunique, pantalon, blouse pour personnel soignant ; blouse d'isolement (protection chirurgie), tunique bloc opératoire ; vêtements pour les patients (blouse d'opéré) ; veste de cuisinier, pantalon de cuisinier ; vêtement pour la maintenance (bleu de travail) ; linge de maison (draps, serviettes, peignoirs)...

A l'unité ou en grande quantité :
Les prix sont dégressifs à partir de 50 unités commandées. Les délais de livraison n'excèdent pas une semaine. Possibilité de réaliser des vêtements sur mesure (livraison sous 8 semaines).

Design, qualité, confort :
Certains modèles sont personnalisables (couleurs des boutons pression), d'autres existent en plusieurs coloris. Les coupes sont élégantes et fonctionnelles. La qualité des tissus répond aux normes requises pour les blocs opératoires (selon les modèles).

Vêtements professionnels pour les établissements de santé :
Fournitures vestimentaires pour hôpitaux, pharmacies, laboratoires d'analyse, para-médicaux mais aussi restauration et maintenance.

Vetements pour professionnels de sante


Contact :
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tél : 0329332011

Catégorie > Matériel médical > Vêtements professionnels

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La legende du pont du diable dans l'Herault

Par Véro, jeudi 13 mars 2008 à 20:47 - tags


Le Pont du Diable à l’entrée des gorges de l’Hérault ? D’où vient ce nom ?

Cet ouvrage d’art qui enjambe la rivière à l’endroit le plus étroit date de 1036. Il permettait de relier l’abbaye de Gellone sur la commune de Saint Guilhem et celle des moines d’Aniane en aval des gorges. Ce pont roman est un des plus vieux de France, connu jusqu’au XIV ème siècle, sous le nom de « Pont du gouffre noir », il surplombe du haut de ses 15 mètres, les marmites de géants, les trous et gouffres du fleuve languedocien.

La légende s’est emparée de ce magnifique pont en y associant la volonté maléfique du Diable en personne qui cesserait de détruire de nuit le travail journalier des moines constructeurs, en échange de la première âme qui franchirait le pont. Chose promise, chose due, les Bénédictions baptisèrent un chien qu’ils engagèrent sur l’ouvrage, traînant une casserole infernale !!! Dupé par ce stratagème et furieux, le Diable n’avait d’autre issue que celle de se jeter par dessus le Pont qui, depuis, porte son nom !

Photo du pont du diable dans l'Hérault

3 commentaires

Les gorges de l'Herault, un site a ne pas manquer dans la region

Par Véro, jeudi 13 mars 2008 à 21:31 - tags

Pourquoi des gorges dans ce Haut Languedoc ?

Cette partie des hauts cantons du département s’appuie sur les Cévennes et sur le Causse du Larzac.
Sur ces collines et plateaux calcaires, au fil des millénaires, les ruisseaux et rivières ont creusé leurs lits pour rejoindre plus au Sud la Méditerranée.
Ainsi l’Hérault né à 1400m sur le plateau cévenol, dévale, tel un torrent, les pentes en une dizaine de kilomètres pour atteindre Saint Guilhem le Désert à l’altitude de 500 mètres, avec un dénivelé de près de 1000 mètres, ce qui est considérable. Les crues climatologiques ont eu raison de la roche qui s’est étroitement ouverte, en lacets profonds dans un relief particulièrement accidenté couvert de garrigues.
Les gorges sont donc le résultat de ce long et incessant travail d’érosion qui a donné aux paysages cette majesté dans des profondeurs pouvant atteindre 300 m.
Ces gorges chaotiques supportent la comparaison avec certains canyons américains.

Photo des gorges de l'Hérault

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Comment embaucher une nounou a domicile : formalites administratives et aides accordees aux parents employeurs

Par Véro, jeudi 3 mars 2011 à 10:08 - tags

Pour trouver une nounou à domicile plusieurs moyens sont possibles : s'inscrire et cotiser à une association des familles (voir en mairie si la commune peut fournir une liste de ces associations à proximité du lieu de résidence ; en général les associations garantissent des gardes d'enfants avec expériences et références), consulter les annonces en ligne sur les sites spécialisés (par exemple www.bebe-nounou.com), consulter les petites annonces chez les commerçants, fréquenter les parcs d'enfants à la recherche de la perle rare...

Un vrai parcours du combattant surtout en région parisienne !

Lors de la rencontre avec la nourrice, l'entretien doit non seulement être basé sur le feeling (présence de l'enfant conseillée) mais aussi sur les références (à vérifier pour avoir le retour des précédents employeurs) et l'expérience de la garde d'enfant (CV).

Les formalités administratives à accomplir pour l'embauche d'une nounou à domicile :

  • Rédaction d'un contrat de travail (nombreux modèles gratuits sur internet). Le contrat de travail doit notamment préciser la nature de l'emploi (ne pas hésiter à être exhaustif !), la rémunération, les congés, le lieu de travail, les horaires, les prestations en nature, les autorisations de sorties, de recevoir, d'administrer des médicaments... Trouvez de l'aide sur www.pajemploi.urssaf.fr
  • Déclaration de l'employé à l'URSSAF (elle est automatique avec la demande de Complément du libre choix du mode de garde de la Paje de la CAF, voir plus loin dans l'article)
  • Demande d'immatriculation de l'employé à la sécurité sociale si celui-ci n'a pas encore de numéro de sécurité sociale (premier emploi) : Ameli.fr
  • Se renseigner auprès de son assureur pour se faire confirmer que son assurance personnelle couvre bien la nounou dans le cadre de son emploi (assurance vie privée).
  • Demander à la nounou de s'assurer (assurance responsabilité civile professionnelle) pour couvrir les dommages causés par l'enfant à autrui sous la responsabilité de la nourrice et en cas d'accident de l'enfant dans les mêmes conditions.
  • Imprimer la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur : www.legifrance.gouv.fr. Elle doit être accessible au salarié sur son lieu de travail.
  • S'assurer de la régularité de sa situation pour une nounou de nationalité étrangère (photocopie carte identité, titre de séjour, permis de travail)
  • S'inscrire, en tant qu'employeur, à un centre interprofessionnel de médecine du travail (non obligatoire pour les emplois à temps partiel)
Site Pajemploi Urssaf

Aides accordées aux parents employeurs d'une garde d'enfant à domicile :

  • Le Complément de libre choix du mode de garde de la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) fait partie de la PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant). Il est accordé pour toute garde d'enfant né après 2004, son montant varie selon les revenus du ménage, l'âge et le nombre d'enfants à garder (minimum 169,57 € par mois et maximum 448,25€ pour la garde d'un enfant de moins de 3 ans). Cette aide augmente si c'est un organisme privé qui est considéré comme l'employeur de la garde à domicile. Formalités : faire une déclaration d'embauche en ligne avec son numéro d'allocataire CAF (mes démarches/ Complément de libre choix du mode de garde) ou envoyer le document à télécharger ici : www.caf.fr. Si la déclaration est faite en ligne, il faudra envoyer à l'Urssaf Pajemploi, une autorisation de prélèvement pour le paiement des charges sociales (tout est indiqué sur le site).
  • La CAF participe également en payant 50% des charges sociales dues à l'URSSAF (100% pour une assistante maternelle) avec un plafond de 419€/mois jusqu'aux 3 ans de l'enfant puis 210€/mois jusqu'à 6 ans. La CAF transmet les informations à l'URSSAF Pajemploi qui attribue un numéro d'immatriculation à l'employeur.
  • Avantage fiscal : crédit d'impôts qui représente 50% du cout réel de la nounou (salaire net + cotisations sociales restant à charge), plafonné à 13 500€ annuels pour un enfant (crédit d'impôts maximum accordé = 6 750€ pour 1 enfant)
  • Certains comités d'entreprise participent au financement d'une auxiliaire parentale
Déclaration d'embauche d'une nounou à domicile

Paiement de la garde d'enfant à domicile :

  • La déclaration des heures travaillées peut se faire en ligne sur le site de pajemploi, espace employeur. La nounou recevra sa feuille de paye via l'Urssaf, l'employeur rémunère sa nourrice selon le mode de paiement établi dans le contrat de travail et à la date prévue.
  • Le chèque emploi service présente quelques avantages mais aussi quelques limites : il ne peut être utilisé pour un emploi dont la durée de travail dépasse 40 heures par mois (plus adapté à l'emploi d'une femme de ménage), il doit intégrer 10% supplémentaires au titre des congés payés, il est incompatible avec les aides de la CAF, il ne demande pas de déclaration à l'URSSAF ni de contrat de travail).
Le salaire minimum d'une auxiliaire parentale est basé sur le SMIC (9 euro brut de l'heure en 2011), mais il est variable selon la loi de l'offre et de la demande et de l'ancienneté et expérience de la nounou.
Le salaire net = salaire brut x 0,7709

A savoir avant d'embaucher une personne pour s'occuper de son enfant :
  • Aucun diplôme n'est spécifique ni obligatoire pour faire de la garde d'enfant au domicile des parents mais la nounou peut avoir un CAP petite enfance (en 2 ans) ou un CQP garde d'enfant à domicile (certificat de qualification professionnelle).
  • Il est possible, avec l'accord de l'employé, de différencier les heures de travail effectif des heures de présence responsable (celles où le salarié peut utiliser son temps pour lui même tout en restant vigilant pour intervenir s'il y a lieu, pendant la sieste par exemple). Au niveau du salaire, une heure de présence responsable équivaut à 2/3 d'heure de travail effectif.
  • Un temps plein pour une nounou à domicile est de 40 heures par semaine soit 174 heures par mois.
  • Le salarié a le droit au remboursement des titres de transport à hauteur de 50%.
  • Si les repas sont fournis par l'employeur, ils sont considérés comme un avantage en nature et déduits du salaire net à hauteur de 4,70€ par repas sur la feuille de paye. Si un logement est mis à disposition, l'avantage est évalué à 71€ minimum.

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Gants de ski nautique : ski skins Obrien

Par Véro, vendredi 25 juillet 2008 à 21:49 - tags

Non seulement ils vont me tenir chaud mais, en plus, ils m'éviteront les ampoules dues au contact répété palonnier/paume de la main. Voici donc mes nouveaux gants de wake (ou ski nautique, enfin pour tous les sports nautiques tractés!).

Caractéristiques des gants Ski Skins Obrien (taille S):
  • textile résistant Amara sur la paume pour renforcer la prise (le grip)
  • maille nylon strech sur le dos de la main
  • strap de poignet pour assurer la bonne tenue du gant
  • doigts entiers (pas de mitaine)
  • coutures renforcées
Les gants sont suffisamment fins pour ne pas gêner les mouvements fins des doigts (il est toujours possible de serrer des lacets par exemple).
Une fois mouillés, les ski gloves Obrien ont toute la souplesse nécessaire pour un maniement parfait du palonnier.

Photo gants de wakeboard
Les gants ski skin Obrien assurent
une bonne préhension du palonnier


Photo de gants de ski nautique
Paume de main en fibres Amara résistantes


Photo de gants de sport nautique tracté
Dos de la main stretch pour ne pas gêner les mouvements

Catégorie de l'annuaire équipements pour les sports nautiques (Gant nautisme) : Combinaison nautisme, Gant de Ski nautique, Matos de wakeboard, Gant Wakeboard.

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Sac a langer Beaba achete sur vente-privee.com : un sac nurserie pas cher pour les accessoires de bebe

Par Véro, lundi 3 mai 2010 à 14:06 - tags


Suite à ma commande d'articles de puériculture de la marque Béaba sur vente-privée.com, je reçois les quelques accessoires pour l'arrivée de bébé commandés :

  • un thermomètre de bain turquoise et vert anis (payé 2€)


  • un peigne et une brosse turquoise et vert anis (payés 2€50)


  • un goupillon 2 en 1 caramel et vert d'eau (payé 3€)


  • un sac nurserie classic indéchirable et imperméable (payé 29€ au lieu de 79€ !)
Tous ces produits sont neufs mais probablement de collections précédentes.


Je suis particulièrement satisfaite du sac à langer pour bébé.

Photo de sac à langer bébé
Le sac nurserie classic kaki et rose de Béaba

Il est très pratique avec toutes ses poches et compartiments, son matelas à langer de voyage amovible, etc... Voici toutes les possibilités qu'il offre :
  • une trousse range-sucette avec protection anti-microbienne
  • une pochette pour mettre les vêtements humides
  • un matelas à langer amovible avec sangle de maintien
  • un compartiment repas pour garder les biberons ou petits pots au chaud ou au frais avec une pochette que l'on chauffe au micro ondes ou que l'on place au congélateur
  • une boite doseuse pour la poudre de lait
  • plusieurs poches filet et poches de rangement pour les accessoires de toilette
  • un large espace pour le rangement des couches, vêtements de nuit, doudou, serviettes de toilettes...
  • un espace parents avec de quoi ranger les clés (mousqueton), le téléphone portable et les papiers
  • une sangle accroche poussette ou une glissière pour valise à roulettes
  • une sangle de portage avec un renfort au niveau de l'épaule

Image de baby bag
Détails du baby bag (range sucette, compartiment repas etc...)

Cela me paraît bien adapté au transport de bébé chez la nounou, chez les grands parents ou pour toute sortie de plus d'une journée pour avoir tout sous la main au bon moment ! Question organisation, c'est l'idéal ! Je vais peut-être me faire une petite liste avec ce qui doit toujours se trouver dedans... Le matériau utilisé pour sa conception est très solide (indéchirable) et imperméable. Seule la couleur me déçoit un peu (le sac est kaki et rose), le kaki est un peu plus clair que sur la photo mais c'est le jeu des achats par correspondance et à ce prix là je ne regrette rien, ce bagage est si pratique !

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